现在虽然有不少的招聘平台，但是在上面想要得到曝光需要缴纳一定的服务费用，而且即使是花钱了也未必有想要的效果，有可能依然找不到合适的优秀人才。其实，现在求职招聘也可以做成电子邀请函的方式，通过朋友圈来进行传播，会有意想不到的效果。

招聘平台一般没有足够多的位置能够展示企业的优势，自然会影响到招人的效率以及进度。采用电子邀请函的方式，然后通过内部员工将求职招聘消息都发送到朋友圈，这样其实可以更有针对性，如果内部员工引荐成功，新员工又能够通过试用期的，还可以给予一定的报酬作为奖励。

另外，电子邀请函容易保存到智能手机，招聘单位在制作的时候可以将公司的地址加入到地图当中，也可以留下HR的联系电话，应聘人员直接通过这个电子邀请函留下个人的联系方式，简历可以通过E-Mail的方式发送到HR邮箱上面。所以，它的功能并不比招聘平台弱，甚至更加灵活。

企业吸引人们来应聘最主要是介绍公司的福利以及环境，通过求职招聘的电子邀请函，可以详细的将相关的文字信息，还有图片甚至视频等元素，让应聘者可以全方位的了解企业的优势，从而促进招聘活动的成功举行。无论是打算举行招聘会，还是单独的招聘都可以使用这种方式，最重要的是费用全免，为企业节省一笔不小的开支。